緊急醫療撥款治標 增醫護治本

 

　　本已甚為繃緊的醫療體系在流感衝擊下瀕臨崩潰，特首林鄭月娥昨急撥5億元救急。惟醫院超負荷並非單單金錢可解決，須做好長遠規劃軟硬件配套，否則醫護怨氣甚或事故恐不絕。

　

加床不加人手 醫護怨氣日深

　

　　近日因流感到公院求診人士大增，令病床佔用率「爆煲」，部分加床卻沒增加額外人手，令醫護人員疲於奔命，護士協會登廣告批評政府加床不加人手，是罔顧護士壓力。林鄭為此昨急撥款5億元作為短期紓緩措施，如增聘文書、減少護士做文書工作，暫停醫院認證工作，讓護士騰出更多時間來照顧病人。

　

　　林鄭反應快，馬上緊急撥款以紓解前綫怨氣，但恐怕既不足治標，更談不上治本，因歸根究柢是軟硬件都嚴重不足。

　

　　平情而論，港府認知到公院病床不足，近年已大增醫療經常性撥款開支，上屆政府更預留2,000億元讓醫管局規劃未來十年發展計劃，包括擴建或重建醫院，增加5,000張病床。

　

　　但據一些智庫推算，要應付人口老化，公營醫療體系要增加1.6萬張病床，十年發展計劃只增5,000病床明顯嚴重不足。更何況，盡管北大嶼山醫院落成後3年多，仍有逾120張病床未啟用；天水圍醫院啟用逾1年，急症室只能提供8小時服務，住院服務仍無期，問題癥結是醫護人手不足。

　

　　現時英國每一千人有3.7個醫生，新加坡有2.3個，香港僅1.9個；國際標準護士病人比例是1：6，香港目前則僅1：11至1：12，甚至最新護士投訴1人照顧逾50病人，故雖增設醫院，病床亦只能空放。平日醫護人員已捉襟見肘，當流感爆發時，超負荷便無可避免，醫護壓力固然大增，求診病人太多而動輒要等上8小時才見到醫生，既可能出現延診，更甚是醫護因壓力太大而犯錯的風險亦難免上升。

　

正視輸入醫護 以免系統崩潰

　

　　施政報告提出地區康健醫療中心構想，提升市民預防疾病意識，支援長期病患者，減公院壓力，但這亦需人手配合。

　

　　增加軟硬件尤其人手才是治本之道，本地培訓固然王道，政府亦正增加醫生和護士學位，但醫生和註冊護士培訓需時，分別需要6年和3年，遠水救不了近火。如何在不犧牲醫護水平下，放寬海外醫護來港工作，實已不能再拖。否則未來不用流感爆發衝擊，單是人口老化，恐已壓垮本港醫療體系。