美股動向 | 波音與工程師工會非經濟條款達成初步共識

　　波音(US.BA)與代表約17000名工程及技術人員的美國專業工程員工協會(SPEEA)在合約談判中取得進展，雙方已就新合約中的四項非經濟條款達成初步協議，但涉及薪酬及退休福利等核心經濟議題的討論仍在進行中，尚未達成最終共識。

 

　　SPEEA與波音自7月1日起正式展開新一輪集體談判，這是雙方14年來首次進行全面性合約協商，現行合約將於10月6日到期。今次談判別具特色，SPEEA罕有採用「利益導向」談判策略,即工會代表在首輪會談中並未向資方提出具體合約條款清單或大量訴求,而是先與波音共同擬定雙方在下一份集體談判協議中的核心優先事項。

 

　　工會方面提出的優先議題涵蓋範圍廣泛,包括提升醫療保障的可負擔性與可及性、擴大退休人員醫療及視力保險、增加加班、待命及出差津貼、強化退休保障及公司利潤分享機制,以及訂立更清晰的裁員程序等。

《經濟通通訊社25日專訊》