24,713.78
+46.54
(+0.19%)
24,401
-287
(-1.16%)
低水313
8,206.37
+1.46
(+0.02%)
4,325.45
+34.11
(+0.79%)
1,810.85億
3,891.60
+27.32
(+0.707%)
4,480.27
+30.23
(+0.679%)
13,454.74
+166.77
(+1.255%)
2,645.60
+23.99
(+0.92%)
75,770.0000
+125.5200
(0.166%)
歡迎回來

網頁已經閒置了一段時間,為確保不會錯過最新的內容。請重新載入頁面。立即重新載入


Shopify Inc
  • 129.960
  • +0.100
  • (+0.077%)
  • 最高
  • 132.685
  • 最低
  • 128.610
  • 成交股數
  • 6.38百萬
  • 成交金額
  • 7.16億
  • 前收市
  • 129.860
  • 開市
  • 129.650
  • 盤後
  • 129.690
  • -0.270
  • (-0.208%)
  • 最高
  • 130.250
  • 最低
  • 129.591
  • 成交股數
  • 29.14萬
  • 成交金額
  • 3.79千萬
  • 買入
  • 129.680
  • 賣出
  • 129.980
  • 市值
  • 1,670.84億
  • 貨幣
  • USD
  • 交易宗數
  • 56816
  • 每宗成交金額
  • 12,601
  • 波幅
  • 12.358%
  • 交易所
  • NASDAQ
  • 1個月高低
  • 52周高低
  • 市盈率/預期
  • 87.74/39.45
  • 周息率/預期
  • --/--
  • 10日股價變動
  • -10.428%
  • 風險率
  • 20.879
  • 振幅率
  • 2.739%
  • 啤打系數
  • 2.521

報價延遲最少15分鐘。美東時間: 16/09/2026 18:00:15
紅色閃爍圓點標示當前所處的交易時段。

13/12/2025 00:02

美股動向 | Shopify總裁:頂尖員工每周僅工作40小時

  《經濟通通訊社12日專訊》Shopify總裁哈芬克斯坦(Harley Finkelstein)近日在《Aspire with Emma Grede》播客節目中表示,頂尖員工的關鍵在於效率而非工時長短,並直言「每周工作80小時並非高效表現的必要條件」。

 

  芬克斯坦指出,部分他認識的頂尖員工嚴格遵守每周40小時工時,但透過精準時間管理創造卓越成果。他強調:「這些員工不會讓會議無謂延長,且能快速區分優先級任務。」此觀點挑戰傳統「工時等於產出」的職場文化。

 

  芬克斯坦提出以「工作生活和諧」取代「平衡」概念,認為不同人生階段應有不同安排。他以自身為例說明:「婚前能投入每周80小時工作,但新生兒出生後必須調整節奏。」微軟CEO納德拉與亞馬遜創辦人貝佐斯亦支持此理念,後者更稱「平衡」一詞具誤導性,應追求職場與生活的相互滋養關係。

 

  芬克斯坦透露個人實踐方式包含「周六加班」與「周四午後偕妻散步」的彈性組合,強調企業領袖應帶頭示範健康工作模式。此論述反映科技業對「生產力衡量標準」的重新定義趨勢。

海鮮優惠
最新
人氣
etnet TV
財經新聞
評論
專題透視
生活
DIVA
健康好人生
香港好去處