《經濟通通訊社28日專訊》據《新浪科技》報道,螞蟻集團今日發布全員信,對薪資結構
進行兩大調整,以提升員工薪酬收入的流動性和激勵即時性。
信件核心內容包括:一是對於17級及以下員工,13薪由年底一次性發放改為併入到每月
基本工資中發放,增加月度現金流。對於18級及以上的員工,13薪併入年度獎金,與績效激
勵掛勾,自CY25績效年度起,基於年度考核增加1個月的月薪作為獎金基數。
二是績效股權激勵由按年歸屬變為按季度歸屬。自2025年4月1日起,新授予的績效股
將從年度歸屬調整為季度歸屬,即每滿一個季度,員工將獲得1╱16的股權歸屬。(jq)
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