第四代家族領導者續寫Reiter家族在Driscoll’s的管理傳承與領導使命
加州沃森維爾--(美國商業資訊)-- Driscoll’s董事會於2025年3月選定Brie Reiter Smith為擔任下一任副董事長。自2026年1月起，Smith將正式全職履行該職務。Smith是J. Miles Reiter的女兒，J. Miles Reiter將繼續擔任執行董事長。在新職位上，Smith將承擔多項重要職責，包括與股東進行主要對接、參與議程制定和會議規劃，以及領導董事會會議等具體工作。她在向Driscoll’s員工及更廣泛社群展現家族所有者與管理層的雙重身份方面，已發揮著重要作用。
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Smith在Driscoll’s擁有14年的卓越職業生涯。最初，她與丈夫Brian以藍莓農場工人的身分加入公司，之來成為智利的種植戶。當Driscoll’s在智利的業務面臨重大挑戰時，她被任命為董事總經理，帶領公司實現扭虧為盈、收支平衡，並助力Driscoll’s在秘魯開展業務。
回到美國後，Smith在公司關鍵時期擔任美國北部地區負責人，以坦誠透明的工作風格重建了與種植戶之間的信任。隨後，她主導了公司品質體系的重新設計，透過設立經濟激勵機制，推動種植戶培育口感更優的漿果，並提高了向種植戶回饋的速度與清晰度。過去四年，她領導著美洲地區Driscoll’s的產品領導力團隊，重新明確了該團隊的職能定位，所制定的營運藍圖目前已在全公司及種植戶合作夥伴中推廣應用。
執行董事長J. Miles Reiter表示：「Brie在職業生涯中始終展現出卓越的領導力、韌性與遠見。她既能因應複雜挑戰，又能堅守公司價值觀，這些特質讓她成為該職位的理想人選。Brie擔任副董事長其職業發展的自然延續，我堅信她將持續為Driscoll’s的未來發展貢獻力量。身為她的父親，我和妻子Rosanne為Brie感到無比驕傲，也為她為我們的共同事業所付出的努力深感欣慰。」
Driscoll’s執行長Soren Bjorn表示：「Brie全職擔任副董事長，正值Driscoll’s發展的關鍵時期。在我們持續推進全球擴張並擁抱創新的過程中，她對公司文化的深刻理解，以及與各地區種植戶和領導者的溝通能力，將發揮不可估量的作用。Brie既傳承了我們的使命，又具備前瞻性視野，這有助於我們在堅守世代傳承原則的同時，成功因應未來挑戰。」
鑑於Brie以董事會成員與管理層的雙重身分所做出的貢獻和累積的經驗，董事會成員認為她有潛力成為Driscoll’s未來的董事長。新職位將使她能夠全身心投入副董事長的職責，進一步積累所需技能和經驗，為未來承擔更廣泛的職責奠定基礎。
Brie Smith表示：「這一新機會讓我充滿動力，我將在更高策略層面持續為公司貢獻力量，既維護Driscoll’s特有的家族氛圍——我們希望這種氛圍有助於讓公司成為理想的工作場所，也能兼顧家庭生活。擔任副董事長並從管理層卸任，是實現這一願景的重要一步——我相信這對公司和我們家族都有益處。」
Driscoll’s成立於1904年，是一家歷經四代傳承的家族企業，Reiter家族始終以種植者與領導者的雙重身分發揮著核心作用。Brie Smith的任命延續了家族世代傳承的管理傳統，而這一傳統也塑造了公司「為全球漿果消費者帶來愉悅」的使命。
關於Driscoll’s
Driscoll’s是新鮮草莓、藍莓、樹莓和黑莓產業的全球市場領導者。Driscoll’s擁有100多年的農業傳統，是漿果風味創新領域的先驅，也是備受消費者信賴的「唯選極品莓果」(Only the Finest Berries™)品牌。Driscoll’s在世界各地擁有900多家獨立種植者，並且僅使用傳統育種方法開發獨家專利漿果品種，這些方法專注於種植口感極佳的漿果。一支由農學家、育種家、感官分析師、植物病理學家和昆蟲學家組成的敬業團隊專門協助培育幼苗，然後在當地家庭農場進行種植。Driscoll’s的漿果在20多個國家種植，供應北美、澳洲、歐洲和中國等40多個國家的消費者。
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